مشاور حقوقی بیرونی شرکت
پشتوانه حقوقی برای تصمیمات بزرگ؛ از مسائل روزمره کسب‌وکار تا تصمیمات راهبردی هیئت‌مدیره.
دفتر حقوقی دکتر غزال مجدزاده چهار سطح همکاری مستمر طراحی کرده است. دامنه خدمات، ظرفیت بررسی، سطح مشارکت وکیل و نحوه گزارش‌دهی از ابتدا مشخص است و حقالزحمه دوره‌ای، ثابت و قابل پیش‌بینی است.
انتخاب سریع
به مشاور حقوقی منظم نیاز دارید، اما واحد حقوقی مستقل ندارید.
هیئت‌مدیره می‌خواهد اختیارات، مصوبات و تکالیف قانونی منظم بررسی شود.
مطمئن نیستید؟ ارزیابی حقوقی شرکت، سطح مناسب همکاری را مشخص می‌کند.
بستههای خدمات حقوقی مستمر
همه شرکت‌ها به یک اندازه خدمات حقوقی نیاز ندارند. چهار بسته تخصصی با تفاوت در دامنه خدمات، میزان مشارکت وکیل، ظرفیت بررسی مسائل و نوع گزارش‌دهی طراحی شده‌اند. انتخاب بسته مناسب بر اساس ساختار شرکت، حجم تعهدات، پیچیدگی فعالیت و نتایج ارزیابی اولیه انجام میشود.
پکیج ۰۱
مشاور حقوقی همراه
بسته مدار برای شرکتهای خصوصی متوسط طراحی شده است که به مشاوره حقوقی منظم نیاز دارند، اما ایجاد واحد حقوقی مستقل برای آن‌ها از نظر اقتصادی یا عملیاتی ضروری نیست.
با این بسته، شرکت به مشاوری دسترسی دارد که به‌تدریج با ساختار فعالیت، قراردادها و مسائل حقوقی آن آشنا میشود و در مدیریت امور متعارف حقوقی همراهی می‌کند.
ارزش اصلی: دسترسی منظم به خدمات حقوقی با هزینه قابل پیش‌بینی، متناسب با نیاز شرکت.
پکیج ۰۲
انطباق و حاکمیت شرکتی
بسته تراز برای شرکت‌ها و هیئت‌مدیره‌هایی طراحی شده است که به بررسی مستقل وضعیت انطباق، حدود اختیارات و مسئولیت‌های قانونی مدیران نیاز دارند.
هدف این بسته، شناسایی نواقص حقوقی در فرایندهای تصمیم‌گیری، کنترل تشریفات قانونی و کمک به مستندسازی صحیح اقدامات مدیریتی است.
ارزش اصلی: شناخت به‌موقع مسئولیت‌های حقوقی مدیران، بهبود انطباق و تقویت مستندات تصمیم‌گیری.
پکیج ۰۳
مدیریت ریسک اجرایی
بسته محور برای شرکت‌هایی طراحی شده است که فعالیت عملیاتی گسترده، قراردادهای متعدد یا تعهدات تجاری مستمر دارند و به همراهی نزدیک‌تر مشاور حقوقی نیازمندند.
این بسته با تمرکز بر مسائل اجرایی، به شرکت کمک می‌کند قراردادها، تعهدات، اختلافات و تصمیمات مهم خود را با بررسی حقوقی مناسب مدیریت کند.
ارزش اصلی: کاهش ریسک‌های قابل پیشگیری در جریان عملیات و ایجاد پشتوانه حقوقی منظم برای مدیرعامل و تیم اجرایی.
پکیج ۰۴
مشاور حقوقی راهبردی هیئت‌مدیره و هلدینگ
بسته افق برای هلدینگ‌ها، شرکتهای بزرگ، ناشران بورسی و سازمان‌هایی طراحی شده است که با تصمیمات راهبردی، معاملات پیچیده، سرمایه‌گذاری‌ها و ساختارهای چندشرکتی مواجه‌اند.
در این سطح، خدمات با راهبری وکیل ارشد و با هدف بررسی آثار حقوقی تصمیمات حساس، مدیریت ریسک‌های سازمانی و ارائه راهکارهای قابل اجرا سازمان‌دهی میشود.
ارزش اصلی: دسترسی ساختاریافته به تحلیل حقوقی ارشد برای تصمیمات حساس، معاملات مهم و مدیریت ریسک حقوقی شرکتهای گروه.
مقایسه بسته‌ها
مقایسه کامل همه ویژگی‌ها — جدول را به چپ بکشید.
| ویژگی | مدارمشاور حقوقی همراه | ترازانطباق و حاکمیت | محورریسک اجرایی | افقراهبردی و هلدینگ |
|---|---|---|---|---|
| مخاطب اصلی | شرکت خصوصی متوسط | شرکت و هیئت‌مدیره | شرکت عملیاتی و تجاری | هلدینگ و شرکت بزرگ |
| جلسات ماهانه | ۱ | ۱ | ۲ | ۴ |
| بررسی اسناد و قراردادها | ۲ | ۲ | ۶ | ۸ |
| استعلام حقوقی ماهانه | ۴ | ۶ | ۱۰ | ۱۶ |
| حاکمیت شرکتی | پایه | تخصصی | متناسب با نیاز | تخصصی گروه |
| بررسی تعهدات بانکی | پایه | مسئولیت مدیران | اجرایی | راهبردی |
| حضور در جلسات هیئت‌مدیره | توافق جداگانه | توافق جداگانه | توافق جداگانه | یک جلسه در ماه |
| شرکتهای تابعه | خارج از بسته | توافق جداگانه | توافق جداگانه | در دامنه قرارداد |
| گزارش‌دهی | فصلی مختصر | فصلی | ماهانه | تجمیعی فصلی |
| زمان پاسخ اولیه | ۲ روز کاری | ۱ روز کاری | ۱ روز کاری | طبق توافق اختصاصی |
توضیح مهم: ظرفیت خدمات، پیچیدگی اسناد، نحوه محاسبه درخواستها، زمان پاسخ و اشخاص تحت پوشش در قرارداد هر شرکت مشخص میشود. خدمات مربوط به دادرسی، داوری، معاملات پیچیده خارج از دامنه، ممیزی‌های تخصصی و نمایندگی در مراجع قضایی بهصورت پیشفرض مشمول بستههای مستمر نیستند و در صورت امکان پذیرش، موضوع توافق جداگانه خواهند بود. اعداد، ظرفیت مبنای هر بسته است؛ تعریف استعلام و سند و دامنه نهایی در قرارداد مشخص میشود. پذیرش همکاری مستمر، محدود و منوط به ظرفیت دفتر است.
گام نخست همکاری · Legal Risk Assessment
پیش از انتخاب بسته، وضعیت حقوقی شرکت خود را بشناسید. انتخاب خدمات حقوقی مستمر زمانی مؤثرتر است که تصویر روشنی از ساختار شرکت، مسئولیت مدیران، تعهدات و مسائل حقوقی آن وجود داشته باشد. دفتر حقوقی دکتر غزال مجدزاده امکان انجام ارزیابی اولیه حقوقی را بهعنوان یک خدمت مستقل فراهم می‌کند تا شرکت بتواند بر اساس نیاز واقعی خود درباره همکاری مستمر تصمیم بگیرد.
خروجی ارزیابی: گزارشی شامل مسائل شناسایی‌شده، مستندات مرتبط، اولویت رسیدگی، پیشنهاد اقدامات اصلاحی و در صورت درخواست، پیشنهاد سطح خدمات مناسب شرکت.
این ارزیابی با دامنه مشخص انجام میشود و جایگزین حسابرسی جامع یا بررسی حقوقی کامل تمامی فعالیت‌ها و معاملات شرکت نیست.
ارزیابی بهصورت خدمت مستقل و با حقالزحمه ثابت انجام میشود و در صورت انعقاد قرارداد همکاری مستمر ظرف ۳۰ روز، از حقالزحمه نخستین دوره کسر میشود.
فرایند همکاری
شناخت ساختار فعالیت، مسائل اصلی شرکت و انتظارات مدیران از خدمات حقوقی.
شناسایی موکل و اشخاص مجاز، بررسی تعارض منافع و تعیین نوع خدمات، ظرفیت و تعهدات طرفین.
بررسی اسناد و موضوعات منتخب و مشخص‌کردن اولویت‌های اولیه.
ثبت درخواستها، ارائه مشاوره، بررسی تصمیمات و اسناد و پیگیری اقدامات در حدود قرارداد.
ارائه گزارش دوره‌ای، بررسی وضعیت ریسک‌های شناسایی‌شده و بازنگری دامنه خدمات متناسب با نیازهای شرکت.
یک خروجی ملموس از خدمات
ارائه ضمانت از سوی شرکت مادر برای دریافت تسهیلات شرکت تابعه.
یادداشت حقوقی شامل ریسک‌های شناسایی‌شده، گزینه‌های قانونی، مستندات لازم، شروط قابل مذاکره و اقدامات پیشنهادی پیش از اتخاذ تصمیم.
این مثال صرفاً برای نمایش شیوه ارائه خدمت است و به پرونده یا نتیجه واقعی اشاره ندارد.
حوزه‌های تخصصی خدمات
۰۱
بررسی حدود اختیارات مدیرعامل و اعضای هیئت‌مدیره، مسئولیت‌های قانونی، تعهدات ناشی از امضا، اسناد تجاری و تصمیمات مدیریتی.
۰۲
بررسی تشریفات مجامع، مصوبات هیئت‌مدیره، تفویض اختیارات، تعارض منافع، معاملات مدیران و تکالیف قانونی شرکت.
۰۳
تنظیم و بررسی قراردادهای خرید، فروش، پیمانکاری، تأمین مالی، اسناد تعهدآور، وثایق و تضمین‌های قراردادی.
۰۴
بررسی ساختار حقوقی گروه، حدود اختیارات، معاملات درون‌گروهی، روابط شرکت مادر و تابعه و تعارض منافع مدیران مشترک.
۰۵
مشاوره درباره مقررات حاکمیت شرکتی، افشای اطلاعات، اطلاعات نهانی، معاملات اشخاص وابسته و سایر تکالیف قانونی مرتبط با ناشران بورسی و فرابورسی.
۰۶
ارزیابی ریسک‌های حقوقی مرتبط با مقررات کار، تأمین اجتماعی، تعهدات مالیاتی، مجوزها و الزامات اختصاصی فعالیت شرکت، با همکاری متخصصان مربوط در موارد لازم.
۰۷
بررسی حقوقی اختلافات در مراحل اولیه، تنظیم اخطارها و مکاتبات حقوقی، مذاکره پیش از دعوا و طراحی راهبرد مناسب برای مدیریت اختلافات تجاری.
برای چه سازمان‌هایی
کسب‌وکارهایی که به خدمات حقوقی منظم نیاز دارند، اما حجم فعالیت یا هزینه‌های سازمانی آن‌ها استخدام وکیل تماموقت را توجیه نمی‌کند.
شرکت‌هایی با قراردادهای متعدد، تعهدات مالی، فعالیت‌های تولیدی یا بازرگانی و تصمیمات اجرایی که به پشتیبانی حقوقی مستمر نیاز دارند.
مدیرانی که مسئولیت تصمیمات، مصوبات، تفویض اختیارات و رعایت تکالیف قانونی را بر عهده دارند و به تحلیل مستقل حقوقی نیازمندند.
مجموعه‌هایی متشکل از چند شرکت که نیازمند هماهنگی حقوقی، مدیریت معاملات درون‌گروهی و کنترل ریسک با حفظ استقلال شخصیت حقوقی شرکتهای تابعه هستند.
شرکت‌هایی که علاوه بر الزامات عمومی حقوق شرکت‌ها، با تکالیف اختصاصی حاکمیت شرکتی، افشای اطلاعات و نظارت بازار سرمایه مواجه‌اند.
چرا پشتیبانی حقوقی مستمر؟
بسیاری از مسائل حقوقی شرکت‌ها پیش از آنکه به اختلاف یا پرونده قضایی تبدیل شوند، قابل شناسایی و مدیریت هستند. بااین‌حال، مراجعه موردی به وکیل اغلب زمانی اتفاق میافتد که تعهد ایجاد شده یا اختلاف شکل گرفته است.
شناسایی ریسک‌ها پیش از امضای قرارداد، پذیرش تعهد یا تصویب تصمیمات حساس و پیشنهاد اقدامات قانونی برای کاهش احتمال بروز اختلاف و مسئولیت.
آشنایی تدریجی مشاور حقوقی با ساختار سازمان، قراردادها، فعالیت‌های تجاری و مسائل مدیریتی برای ارائه نظر دقیق‌تر و متناسب با شرایط شرکت.
امکان دریافت مشاوره، بررسی اسناد و ارزیابی تصمیمات در چارچوب خدمات و زمان پاسخ توافق‌شده، بدون ضرورت مراجعه به مشاوران متعدد برای هر موضوع متعارف.
ثبت درخواستها، مستندسازی نظرات حقوقی، شناسایی اقدامات اصلاحی و گزارش‌دهی دوره‌ای برای کمک به مدیریت مؤثرتر ریسک‌های حقوقی.
پشتیبانی حقوقی مستمر، امکان بررسی به‌موقع مسائل، شناخت ساختار شرکت و ارائه راهکار متناسب با نیازهای واقعی کسب‌وکار را فراهم می‌کند.
الزاماً خیر. برای شرکتهای متوسط، خدمات میتوانند بخشی از نیازهای حقوقی متعارف را بدون استخدام نیروی تماموقت پوشش دهند. در سازمانهای بزرگ، دفتر میتواند بهعنوان مشاور حقوقی بیرونی و مکمل واحد حقوقی داخلی فعالیت کند.
خیر. موکل دفتر، شرکت است. اشخاص مجاز به درخواست خدمت در قرارداد نام برده میشوند و مشاوره شخصی به هر مدیر، فقط با قرارداد جداگانه و پس از بررسی تعارض منافع ممکن است.
خیر. تعداد، حجم و پیچیدگی اسناد مشمول هر بسته مشخص است. قراردادهای پیچیده، معاملات بزرگ یا درخواست‌های فراتر از ظرفیت توافق‌شده، با توافق تکمیلی بررسی میشوند.
وکالت در دعاوی، داوری و نمایندگی در مراجع قضایی بهصورت پیشفرض خارج از بستههای مستمر است. پذیرش این خدمات، در صورت امکان و نبود تعارض منافع، بر اساس قرارداد و حقالوکاله مستقل انجام میشود.
اطلاعات و اسناد ارائهشده در چارچوب الزامات قانونی و حرفهای رازداری و شرایط محرمانگی قرارداد مدیریت میشوند. اشخاص دارای حق دسترسی و شیوه تبادل اطلاعات نیز در آغاز همکاری مشخص میشوند.
درخواستها بر اساس فوریت و دامنه خدمات طبقهبندی میشوند. زمان پاسخ اولیه در هر بسته مشخص است و برای شرایط اضطراری، امکان تعریف سازوکار ویژه وجود دارد. زمان پاسخ اولیه به معنی تضمین ارائه نظر نهایی در همان بازه نیست.
در بستههای مربوط، شرکتهای تحت پوشش بهصورت مشخص در قرارداد نام برده میشوند. توسعه خدمات به شرکتهای دیگر گروه نیازمند تعیین دامنه و بررسی تعارض منافع است.
مسئولیت اجرای اقدامات داخلی شرکت اصولاً بر عهده ارکان اجرایی مربوط است، مگر آنکه اجرای خدمت مشخصی به‌صراحت به دفتر واگذار شده باشد. دفتر در حدود قرارداد، مشاوره، مستندسازی و پیگیری اقدامات توافق‌شده را انجام می‌دهد.
بله. ارزیابی اولیه حقوقی میتواند بهعنوان پروژهای مستقل انجام شود. همچنین برای برخی سطوح خدمات، امکان تعریف دوره همکاری آزمایشی با دامنه مشخص وجود دارد.
حقالزحمه بر اساس سطح خدمات، ظرفیت تخصصی موردنیاز، نوع فعالیت، تعداد اشخاص حقوقی تحت پوشش و پیچیدگی موضوعات تعیین میشود. شرایط مالی پیش از آغاز همکاری در پیشنهاد خدمات و قرارداد مشخص خواهد شد.
ساختار شرکت و دغدغه‌های اصلی خود را مطرح کنید تا پس از بررسی اولیه امکان پذیرش و تعارض منافع، درباره مناسب‌ترین شکل همکاری گفت‌وگو کنیم.
لطفاً در این مرحله اسناد محرمانه یا اطلاعات حساس ارسال نکنید.
اطلاعاتی که با دفتر در میان می‌گذارید محرمانه تلقی میشود.
تلفن
واتساپ
نشانی
ساعات کاری
مراجعه حضوری تنها با تعیین وقت قبلی امکان‌پذیر است. برای هماهنگی جلسه، تماس بگیرید یا فرم پیام را ارسال کنید.
اگر موضوع شما بررسی یک قرارداد، نظر درباره تصمیم هیئت‌مدیره، اختلاف سهامداران یا یک مذاکره مشخص است، به بسته مستمر نیازی ندارید.
چه به مشاور حقوقی مستمر برای یک شرکت خصوصی نیاز داشته باشید و چه به همراهی حقوقی ارشد در تصمیمات یک هلدینگ، نقطه شروع همکاری شناخت درست مسائل و انتظارات شماست.
پیش از تصمیم: دریافت اطلاعات بستههای خدمات · جدول مقایسه · مشاوره حقوقی شرکت‌ها
این مطالب اطلاعات عمومی است و مشاورهٔ حقوقی نیست. پاسخ هر موضوع به اسناد و شرایط همان پرونده بستگی دارد.
