شرکت‌ها و معاملات
تصمیمات مهم تجاری، به قضاوت حقوقی روشن نیاز دارند. امضای یک قرارداد، تصویب یک مصوبه، ورود به مشارکت جدید یا پذیرش تعهد مالی میتواند برای شرکت، سهامداران و مدیران آثار حقوقی متفاوتی داشته باشد.
دفتر حقوقی دکتر غزال مجدزاده با شناخت هدف تجاری و بررسی ابعاد حقوقی هر موضوع، به شرکت‌ها کمک می‌کند پیش از تصمیم، تعهدات، محدودیت‌ها و گزینه‌های قانونی خود را بشناسند.
مسیر مناسب را انتخاب کنید
شکل همکاری به نوع نیاز شرکت بستگی دارد. یکی از دو مسیر زیر را انتخاب کنید؛ اگر مطمئن نیستید، در جلسه اول مسیر مناسب مشخص میشود.
مسیر ۰۱ · مشاوره موضوعی
بررسی یک قرارداد، نظر درباره تصمیم مدیریتی یا مصوبه هیئت‌مدیره، همراهی در یک مذاکره یا ارزیابی یک اختلاف مشخص؛ با دامنه و خروجی توافق‌شده.
مناسب برای
حق‌الزحمهبر اساس دامنه هر موضوع، پیش از شروع کار
مسیر ۰۲ · همکاری مستمر
دسترسی برنامه‌ریزی‌شده به مشاور حقوقی، بررسی منظم اسناد و کنترل دوره‌ای ریسک‌ها؛ در چهار سطح مدار، تراز، محور و افق.
مناسب برای
حق‌الزحمهثابت و دوره‌ای، متناسب با سطح همکاری
حوزه‌های خدمات
بررسی حدود اختیارات و وظایف مدیران، آثار حقوقی مصوبات و شرایط لازم برای تصمیمات مهم شرکت.
تنظیم و بررسی قراردادهای تجاری، ارزیابی تعهدات و تضمین‌ها، اصلاح شروط و همراهی حقوقی در مذاکرات مهم.
تنظیم توافق‌نامه سهامداری، بررسی حقوق و تعهدات شرکا و ارائه راهکار برای اختلافات اداره شرکت.
ساختار حقوقی معاملات سرمایه‌گذاری، مشارکت‌های مشترک، انتقال سهام و تغییر ساختار مالکیت.
آثار حقوقی قراردادهای تسهیلات، وثایق و ضمانت‌نامه‌ها برای شرکت و امضاکنندگان آن.
معاملات شرکت مادر و تابعه، اختیارات مدیران، تعارض منافع و تشریفات تصمیمگیری در ساختارهای چندشرکتی.
تحلیل وضعیت اختلاف، گزینه‌های مذاکره و حل‌وفصل، مکاتبات حقوقی و راهبرد پیش از ورود به رسیدگی.
رویکرد ما
مسئله، اسناد، روابط طرفین و نتیجه مورد انتظار شرکت بررسی میشود.
تعهدات، اختیارات، محدودیت‌ها و آثار هر گزینه ارزیابی میشود.
نظر حقوقی با تمرکز بر اقدامات قابل انجام و پیامدهای تصمیم ارائه میشود.
در صورت توافق، خدمت تا مذاکره، تنظیم اسناد و پیگیری اقدامات مشخص ادامه مییابد.
خیر. بررسی قرارداد، نظریه حقوقی و سایر خدمات موضوعی مستقل از بسته‌های مستمر ارائه می‌شوند.
موکل، شرکت است. نقش، اختیارات و مسئولیت مدیران در تصمیمات شرکت بررسی میشود. مشاوره شخصی به یک مدیر فقط با قرارداد جداگانه و پس از بررسی تعارض منافع ممکن است.
بله. دامنه مشارکت در مذاکره با توافق شرکت مشخص میشود.
پذیرش وکالت در دعاوی و داوری پس از بررسی موضوع و تعارض منافع، با قرارداد مستقل انجام میشود.
مسئولیت هر شخص به نوع شرکت، اختیارات قانونی، مفاد اساسنامه و نقش او در تصمیم یا اقدام مورد بررسی بستگی دارد. مسئولیت مدیرعامل و اعضای هیئت‌مدیره همیشه یکسان نیست و نمی‌توان صرفاً براساس عنوان سمت درباره مسئولیت شخصی تصمیم گرفت.
در بسیاری از موارد، مذاکره، توافق اصلاحی یا داوری میتواند مورد بررسی قرار گیرد. انتخاب روش مناسب به توافقات سهامداری، موضوع اختلاف، حقوق اشخاص ثالث و وجود شرط حل اختلاف بستگی دارد.
قراردادهایی که تعهدات مالی قابل توجه، ضمانت اجراهای سنگین، تعهدات بلندمدت یا محدودیت در فعالیت آینده شرکت ایجاد می‌کنند، در اولویت بررسی هستند. قراردادهای تأمین، سرمایه‌گذاری، مشارکت و همکاری‌های راهبردی از نمونه‌های رایج‌اند.
مدارک موردنیاز به موضوع بستگی دارد، اما اساسنامه، آگهیهای ثبتی مرتبط، قراردادها، مکاتبات و صورتجلسات تصمیمگیری ممکن است اهمیت داشته باشند. بهتر است ابتدا شرح مختصری از مسئله ارائه شود تا اسناد ضروری مشخص شوند.
اگر با قرارداد مهم، تصمیم حساس مدیریتی، مسئله سهامداری یا معامله‌ای پیچیده روبه‌رو هستید، شرح کوتاهی بفرستید. پس از بررسی امکان پذیرش و تعارض منافع، شرایط جلسه و دامنه خدمت اعلام میشود.
خدمات مرتبط: خدمات حقوقی مستمر شرکت‌ها · تجارت بین‌الملل و داوری · سرمایه‌گذاری و ساختارهای مشارکتی · دعاوی تجاری و قراردادها
لطفاً پیش از تأیید همکاری، اسناد محرمانه ارسال نکنید. این مطالب اطلاعات عمومی است و مشاورهٔ حقوقی نیست؛ تماس با دفتر به‌تنهایی رابطه وکالتی ایجاد نمی‌کند.
